Assessment de Excelência da Indústria Química Brasileira 2026

Progresso do preenchimento

Prezado Participante no Estudo,

Este questionário integra o Assessment de Excelência da Indústria Química Brasileira 2026, desenvolvido pela Associação Brasileira da Indústria Química (Abiquim) em parceria com a Fundação Dom Cabral (FDC), e tem como objetivo contribuir para uma avaliação estruturada do nível de maturidade e excelência das empresas do setor químico brasileiro. A avaliação contempla quatro dimensões estratégicas - Inovação, Sustentabilidade, Competitividade e Transformação Industrial e Liderança de Pessoas, permitindo identificar práticas, resultados e níveis de maturidade organizacional em aspectos relevantes para a evolução e a competitividade do setor.

A sua participação é voluntária e o preenchimento do questionário não garante indicação, classificação ou premiação. As informações fornecidas serão utilizadas exclusivamente para as finalidades previstas no processo de avaliação, sendo as respostas individuais tratadas de forma confidencial e os resultados eventualmente divulgados apresentados de maneira agregada, conforme as condições estabelecidas no aviso do assessment.

Ao iniciar o questionário, considere a realidade da empresa como um todo e responda às questões com base em evidências e práticas efetivamente existentes, evitando respostas baseadas exclusivamente em intenções, planos futuros ou percepções isoladas. Nos casos de escolha, por favor indique apenas 1 (uma) opção por resposta.

Muito obrigado.

TIME FDC e ABIQUIM

Dados cadastrais

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Bloco 1 - Inovação

1. Responda por favor, pensando em que medida a empresa aloca recursos financeiros consistentes e crescentes para Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I), comparados à sua receita bruta e às referências do setor químico:
Selecione uma alternativa para continuar.
2. Qual foi a capacidade demonstrada de colocar no mercado, nos últimos três anos, novos produtos, formulações ou processos produtivos que ampliem o portfólio ou a eficiência da empresa:
Selecione uma alternativa para continuar.
3. Existem mecanismos de colaboração externa para inovação como universidades, institutos de pesquisa, startups, clientes e fornecedores?
Selecione uma alternativa para continuar.
4. Responda por favor pensando em volume, consistência e gestão estratégica de patentes, registros e demais ativos de propriedade intelectual gerados pela empresa:
Selecione uma alternativa para continuar.
5. Qual é o grau de adoção de tecnologias digitais - sensoriamento, automação avançada, gêmeos digitais, manutenção preditiva - nas plantas industriais?
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6. Qual é a capacidade da empresa de estruturar dados e aplicar analytics ou inteligência artificial em decisões operacionais, comerciais ou estratégicas?
Selecione uma alternativa para continuar.
7. Existe uma estrutura organizacional dedicada à inovação - comitês, áreas, metodologias e orçamento próprio -com orientação executiva clara?
Selecione uma alternativa para continuar.
8. Qual é a participação da receita proveniente de produtos, serviços ou processos lançados nos últimos anos no faturamento total da empresa?
Selecione uma alternativa para continuar.
9. Existem programas, incentivos e espaços que estimulem colaboradores de todos os níveis a propor e desenvolver ideias inovadoras?
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10. Qual é o papel da empresa na disseminação de conhecimento, benchmarking e fortalecimento da capacidade de inovação do setor químico como um todo?
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Bloco 2 - Sustentabilidade

11. Existem metas públicas de redução de emissões de gases de efeito estufa (escopos 1, 2 e, idealmente, 3) e evolução histórica demonstrável rumo a essas metas?
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12. Qual é a participação de fontes renováveis na matriz energética da empresa e existência de programas contínuos de eficiência energética?
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13. Existem na empresa práticas de captação, consumo, reuso e tratamento de água nas operações industriais, especialmente em regiões de estresse hídrico?
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14 Quais são as Iniciativas de reciclagem, reuso de resíduos, logística reversa e redesenho de produtos e embalagens sob princípios de circularidade?
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15. Como são os sistemas de gestão de segurança de processos e histórico de incidentes ambientais, alinhados a programas como o Atuação Responsável (Responsible Care)?
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16. Qual é a situação da empresa perante exigências de licenciamento ambiental e demais obrigações regulatórias aplicáveis ao setor químico?
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17. Quais são as práticas de proteção e recuperação de áreas de influência das operações, incluindo áreas de preservação e biodiversidade local?
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18. Existem programas estruturados de relacionamento e geração de valor para as comunidades do entorno das operações?
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19. Existem na empresa critérios ambientais e sociais na seleção, qualificação e monitoramento de fornecedores?
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20. Qual é a regularidade e verificação externa dos relatórios de sustentabilidade e indicadores ambientais, sociais e de governança publicados pela empresa?
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Bloco 3 - Competitividade e Transformação Industrial

21. Qual é a evolução de indicadores de produtividade (produção por colaborador, eficiência global de equipamentos, ou equivalentes) nos últimos anos?
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22. Qual é o volume e regularidade dos investimentos em capital (CAPEX) destinados à modernização, expansão e atualização tecnológica das unidades produtivas.
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23. Como são na empresa os processos de planejamento, abastecimento e logística, e sua contribuição para custo, prazo e confiabilidade de entrega?
Selecione uma alternativa para continuar.
24. Como é na empresa a vossa capacidade de manter um portfólio de produtos competitivo, diversificado e adequado às demandas de mercado?
Selecione uma alternativa para continuar.
25. Qual é a participação da empresa em mercados de exportação e sua competitividade frente a players internacionais do setor químico?
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26. Como são na empresa os programas de gestão de custos, redução de perdas e melhoria contínua da eficiência operacional?
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27. Qual é o grau de incorporação de automação avançada, robótica, manutenção preditiva e demais tecnologias de manufatura de ponta?
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28. Qual é a capacidade da empresa de identificar, mitigar e responder a riscos de suprimento, câmbio, energia e matérias-primas críticas?
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29. Existem na empresa certificações de qualidade, gestão e excelência operacional (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e equivalentes)?
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30. Qual é, em seu entender a capacidade de adaptação da empresa a choques externos (custo de energia, câmbio, preço de matérias-primas, concorrência internacional)?
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Bloco 4 - Liderança de Pessoas

31. Existem na empresa programas estruturados de formação e desenvolvimento de lideranças em todos os níveis hierárquicos?
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32. Como são os mecanismos de governança ética - código de conduta, canal de denúncias, programas de compliance - e sua efetiva vivência na cultura da empresa?
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33. Qual é na empresa a representatividade de gênero, raça e outras dimensões de diversidade na força de trabalho e, especialmente, em posições de liderança?
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34. Como estão os indicadores de segurança do trabalho e existência de programas estruturados de saúde física e mental para os colaboradores?
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35. Existem pesquisas periódicas de clima/engajamento e efetividade dos planos de ação decorrentes de seus resultados?
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36. Em seu entender, na empresa existem políticas estruturadas e percebidas como justas de remuneração, reconhecimento e progressão de carreira?
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37. Como são na empresa os processos de identificação de talentos e planejamento sucessório para posições-chave da organização?
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38. Como são na empresa os canais de comunicação interna e disposição da liderança em compartilhar informações relevantes com os colaboradores?
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39. Como é, em seu entender, o engajamento da liderança executiva em iniciativas de impacto social, educação e desenvolvimento das comunidades e do setor?
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40. Para finalizar, em seu entender existem evidências de que a cultura organizacional e as práticas de liderança são sustentadas ao longo do tempo, além do mandato de uma liderança específica?
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Disclaimer / Aviso

Finalidade: Este assessment faz parte do processo de avaliação da 1ª edição do Prêmio de Excelência de CEO da Indústria Química Brasileira, realizado pela Associação Brasileira da Indústria Química (Abiquim) com metodologia da Fundação Dom Cabral (FDC). As informações serão usadas exclusivamente para avaliar as empresas e lideranças participantes nas categorias do Prêmio.
Participação: A participação é voluntária. Responder ao assessment não garante indicação, classificação ou premiação em nenhuma categoria. Os resultados dependem da aplicação dos critérios metodológicos definidos pela FDC.
Veracidade das informações: A empresa participante é responsável pela exatidão e pela atualidade dos dados informados. A organização do Prêmio poderá solicitar documentos ou esclarecimentos complementares. Informações inconsistentes ou que não possam ser comprovadas poderão levar à desconsideração da candidatura.
Confidencialidade: As respostas individuais serão tratadas de forma confidencial e acessadas apenas pelas equipes envolvidas na avaliação. Resultados eventualmente divulgados serão apresentados de forma agregada, sem identificar dados de empresas ou respondentes, salvo os resultados da premiação ou autorização expressa da empresa.
Proteção de dados pessoais: O tratamento de dados pessoais segue a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018). Os dados serão usados apenas para as finalidades descritas neste aviso. Titulares podem exercer seus direitos, como acesso, correção e exclusão, pelo contato paulo.almeida@fdc.org.br
Propriedade intelectual: Os instrumentos de diagnóstico usados neste assessment são de propriedade da Fundação Dom Cabral e não podem ser reproduzidos, adaptados ou distribuídos sem autorização prévia.
Natureza da avaliação: Os resultados refletem a leitura das informações fornecidas à luz da metodologia do Prêmio. Não constituem auditoria, certificação, consultoria nem recomendação de gestão.